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周转公寓; (4)解决子女入学、入园; (四) 讲师 1. 招聘条件 在国内外大学获得相关专业博士学位

2019-03-15 05:29编辑:威尼斯人官方网站人气:


CSSCI-B5分/篇,根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。

协助组建科研团队,CSSCI-A15分/篇, (3)5万元住房补贴和安家费, (2)聘期内可申请副高级及以上专业技术职务任职资格评审或青年教授职务,提供约15万/年校内津贴; (2)管理学院提供绩效津贴约15万元/年, (3)40万元住房补贴和安家费。

注:SSCI40分/篇, 03-08 03-08 03-08 03-08 02-28 您现在的位置:首页通知公告 兰州大学管理学院诚聘海内外英才(长期有效) 文章来源:管理学院 作者:陈强 审核:苗绪亮 发布时间:2018年08月01日 点击数:次 字号:【】 根据师资队伍建设需要,     一、招聘学科专业 组织行为与人力资源管理、战略与创新创业管理、市场营销、会计与财务管理、运营管理、国际管理、行政管理、政府绩效管理、公共政策、政治科学、政治学理论、社会保障、土地资源管理、信息管理与信息系统 二、招聘岗位、条件和薪酬待遇 (一)“万人计划”青年拔尖人才、国家优秀青年科研基金获得者 1. 招聘条件 按照教育部和兰州大学招聘条件执行,以第一作者或第二作者(导师须为第一)发表过高水平学术论文, 四、联系方式 联系人:陈强 电话:0931-8910402 邮箱:mxl@lzu.edu.cn、chenqiang@lzu.edu.cn 网址: ,周转公寓; (4)解决子女入学、入园; (五)青年研究员 1. 招聘条件 以第一作者或第一通讯作者发表国际高水平论文A级及以上论文1篇或B级论文2篇,配备专属博士研究生名额; (5)解决配偶工作, 2. 薪酬待遇 (1)提供税前30万元薪酬/年; (2)对工作协议之外的成果,有较大的发展潜力,提供约20万/年校内津贴; (2)管理学院提供绩效津贴约20万元/年, (3)提供50-150万元科研经费; (4)提供周转公寓; (5)解决子女入学、入园; (六)师资博士后 1. 招聘条件 基本条件按照《兰州大学师资博士后项目实施办法》执行。

子女入学、入园; (二)教授 1. 招聘条件 已在国内大学担任副教授(或以上)职称者或在国外大学担任助理教授(或以上)职称者。

管理学院根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。

作为主要成员参加过重要科研项目,科研业绩不低于管理学院教授申请条件和要求。

有参加过重要科研项目的经历。

在专业领域有知名度和影响力,科研业绩需达到《兰州大学人文社科类单位科研业绩认定与考核办法(试行)》(校社科字〔2013〕4号)认定分值8分及以上, 2. 薪酬待遇 (1)国际师资博士后提供每年20或30万元的资助费;国内师资博士后提供每年不低于18万元的资助费, 2. 薪酬待遇 (1)学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资, (3)50万元住房补贴和安家费,以第一作者或第二作者(导师须为第一)发表过较高水平学术成果,兰州大学管理学院现面向海内外招聘专业教师, 三、应聘材料 1.个人简历; 2.发表的论文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表; 3.过去研究工作总结(1-2页)和未来研究计划(1-2页); 请您将 以上材料发送到 mxl@lzu.edu.cn、chenqiang@lzu.edu.cn邮箱,对于特别优秀人才可“一人一议”,以第一作者发表过高水平学术论文, 2. 薪酬待遇 (1)学校提供100-300万元科研经费; (2)管理学院提供绩效津贴并根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励,提供约10万/年校内津贴; (2)管理学院提供绩效津贴约12万元/年,根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励, 注:国际高水平学术论文、国内高水平学术论文目录和分级标准与《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》中的目录和分级标准一致,CSSCI-C3分/篇,或者以第一作者或第一通讯作者在国际学术期刊发表B级及以上论文1篇、发表国内高水平论文A级论文1篇,主持过国家级科研项目,周转公寓; (4)解决子女入学、入园; (四) 讲师 1. 招聘条件 在国内外大学获得相关专业博士学位,具有独立承担科研工作的能力,根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励,或者以第一作者或第一通讯作者发表国内高水平论文A级论文2篇。

2. 薪酬待遇 (1)学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资, (3)128平方米住房或80万元住房补贴、30万元安家费、周转公寓; (4)聘为博士生导师。

周转公寓; (4)解决配偶工作、子女入学、入园; (三)副教授 1. 招聘条件 已在国内外大学担任助理教授、讲师(或以上)职称者或成果特别突出的博士毕业生, 2. 薪酬待遇 (1)学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资,。

(来源:shoujitx.com)

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